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駐市委組織部紀檢監察組:開展新提拔干部任前廉政談話

2019/6/4 16:09:40   婁底廉政網   駐市委組織部紀檢監察組 譚淑娟

 “新提拔干部到新的崗位工作后,要鍛煉絕對忠誠的政治品格;要珍惜干事創業的工作平臺;要提升面向未來的能力素養;要涵養清正廉潔的良好形象。”5月31日上午,市委常委、組織部部長尹華凱同駐部紀檢監察組一起,根據機構改革安排和黨風廉政建設有關要求,在對部機關新提拔和調整崗位干部集體廉政談話時的聲聲叮嚀,深入每一位干部心中。同時駐部紀檢監察組對與會干部提出了要提高政治站位,增強自律意識,自覺接受監督的廉政要求。

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駐市委組織部紀檢監察組始終把廉政談話當作是開展黨風廉政教育的重要法寶。為增強廉政談話的實效性,起到治未病的作用,該組針對不同對象確定談話的重點和方向,避免“空對空”現象。一是把準時機。抓住節假日、新進人員、干部晉升、發現違紀苗頭等關鍵節點,分別與相關對象開展談話提醒,防患未然。二是選對談話主題。圍繞干部職工職能分工,對照崗位風險點,分別設置共同性和差異化談話提綱,使廉政談話有的放矢,避免泛泛而談。三是做到換位思考。談話過程做到既講尊重又講教育,充分體諒被談話人的心情和心緒,做到既講保護又講要求,既講感情又講紀律,真正談出感情、談出信任、談出成果。上半年,該組和7家被監督單位運用監督執紀“第一種形態”共開展談話187人次,充分體現抓早抓小、防微杜漸的要求,有效發揮了派駐監督的“探頭” 作用。(駐市委組織部紀檢監察組 譚淑娟)

 
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